– za 10 let delovne dobe 288,76 eura,
– za 20 let delovne dobe 433,13 eura,
– za 30 let delovne dobe 577,51 eura,
– za 40 let delovne dobe 577,51 eura.
*Članu reprezentativnega sindikata, pripada za 20 odstotkov višja jubilejna nagrada!
Zahtevo za izplačilo jubilejne nagrade vloži sindikat, na predlog člana ( Aneks h Kolektivni pogodbi za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji, Uradni list Uradni list RS, št. 46/2013 z dne 29. 5. 2013).
Enostavno, vsak posameznik ima pogodbo o zaposlitvi s točnim datumom in letom zaposlitve!
Zaposleni moramo spremljati takšne dogodke sami, in tako si pravočasno pridobimo ZAHTEVO ZA IZPLAČILO POVIŠANE JUBILEJNE NAGRADE. Zahtevo predložimo svojemu delodajalcu ob nastopu jubilejne nagrade.
Zahteva za izplačilo povišanje jubilejne nagrade zgleda takole:
Pravočasno, v roku enega meseca pred nastopom jubileja, se obrnite na naš sindikat.
Kaj potrebuje SINDIKAT OD VAS:
Vse zgoraj našteto pošljete na naš sindikalni mail in boste v najkrajšem možnem času pridobili ali elektronsko ali fizično obliko zahtevka katerega lahko daste vaši kadrovski službi.
V skladu z Aneksom h Kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije se jubilejna nagrada javnemu uslužbencu izplača ob izplačilu plače v naslednjem mesecu po izpolnitvi pogojev.
Vse dobro!
.
Kokovnik Robert
Praprotnik Grega
SO SSS – PERGAM